In der Arbeitsgruppe 6: „Gesundheit und Pflege“ der aktuellen Koalitionsverhandlungen sollte so Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/a>Bruno Ristok der Personalschl\u00fcssel_Technik mit aufgenommen werden. In der Arbeitsgruppe 6: „Gesundheit und Pflege“ der aktuellen Koalitionsverhandlungen sollte so Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bruno Ristok der Personalschl\u00fcssel_Technik mit aufgenommen werden. Das vom C&S Institut in Zusammenarbeit [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18938,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1308,1664],"class_list":["post-18937","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uebersicht-blog","tag-pflege","tag-politik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18937"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18937\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20556,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18937\/revisions\/20556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.test.managingcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Das vom C&S Institut in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. <\/a>J\u00fcrgen Zerth erarbeitete Konzept ist ein Baustein gegen den Pflegenotstand. Das Konzept zeichnet sich durch eine Vielzahl von Vorteilen aus:
◾ Keine zus\u00e4tzlichen Ausgaben f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige, Pflegekassen und Sozialhilfetr\u00e4ger: Die Umsetzung erfolgt ohne finanzielle Mehrbelastung f\u00fcr die Betroffenen.
◾ Aktiver Beitrag gegen den Fachkr\u00e4ftemangel: Durch den Einsatz technischer L\u00f6sungen wird der Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege aktiv bek\u00e4mpft.
◾ Erh\u00f6ht die Attraktivit\u00e4t des Pflegeberufs: Moderne Technologien und bessere Arbeitsbedingungen steigern die Attraktivit\u00e4t des Pflegeberufs.
◾ Tr\u00e4gt in Verbindung mit pflegef\u00f6rdernden Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflegekr\u00e4fte bei: Die Kombination aus Technik und pflegef\u00f6rdernden Ma\u00dfnahmen f\u00fchrt zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
◾F\u00f6rdert den Einsatz von digitalen Technologien in der Pflege: Der Personalschl\u00fcssel Technik unterst\u00fctzt die Integration digitaler Technologien in den Pflegealltag.
◾ Ist ein Einstieg in eine outcome-finanzierte Pflege: Diese Ma\u00dfnahme ebnet den Weg f\u00fcr eine ergebnisorientierte Finanzierung der Pflege.
◾ Sofort umsetzbar: Die Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen durch eine Erg\u00e4nzung des SGB XI schnell und effizient umgesetzt werden.
◾ Leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt der station\u00e4ren Pflegeheimkapazit\u00e4ten: Wirtschaft und pflegende Angeh\u00f6rige profitieren sofort davon.
◾ Schafft greifbare Verbesserungen f\u00fcr die Pflege: Die Pflegebranche profitiert unmittelbar von den Verbesserungen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"